Nexion seleziona Field Service Engineers per Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia e Toscana

Nexion, leader nella riparazione e manutenzione Automotive, seleziona Field Service Engineers per le regioni Emilia Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia e Toscana.

Nexion è un grande gruppo internazionale che da quasi 70 anni progetta, sviluppa e produce soluzioni tecnologicamente innovative per l’Automotive Aftermarket, offrendole al mercato con i propri marchi CORGHI, MONDOLFO FERRO, SICE, TECO, HPA-Faip e TECNOMOTOR.

Il Field Service Engineer è responsabile dell’installazione, manutenzione, riparazione e aggiornamento delle attrezzature vendute dai marchi del gruppo Nexion, operando direttamente presso la sede del cliente.

Le competenze ed esperienze richieste sono:

  • Diploma o Laurea breve in discipline tecniche
  • competenze in ambito in ambito elettro-meccanico
  • esperienza basilare nella manutenzione, installazione, collaudo e assistenza tecnica di attrezzature e impianti automatizzati
  • disponibilità a trasferte giornaliere, prevalentemente nell’area di residenza regionale e aree confinanti, con pernottamenti saltuari.

Le principali responsabilità connesse al ruolo del Field Service Engineer sono:

  • interventi di assistenza direttamente presso il cliente (sostituzione componentistica elettromeccanica, pneumatica ed oleodinamica, manutenzione, diagnosi guasti)
  • utilizzo di strumentazione e apparecchiature da manutentore quali chiavi, estrattori, giraviti, trapano, tester e dime
  • interventi di manutenzione preventiva e di calibrazione
  • in base a schemi o disegni, esegue procedure o istruzioni operative, attività di riparazione, manutenzione ordinaria o straordinaria, messa a punto di gruppi o impianti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici
  • formazione all’uso delle attrezzature ai clienti, instaurando un rapporto di fiducia basato su competenza, serietà e disponibilità.

Completano il profilo competenze analitiche e di problem solving, doti comunicative, capacità organizzative e di pianificazione, team working, rispetto dei tempi, attenzione ai dettagli, precisione ed autonomia nel lavoro.

L’Azienda offre un adeguato percorso formativo ed un contratto diretto da definire in base all’esperienza e alle competenze del candidato.

Nexion mette infatti a disposizione dei nuovi Tecnici di Assistenza un percorso di formazione che comprende training specifici relativi alle tecnologie impiegate nelle attrezzature.

Oltre al percorso formativo iniziale, viene avviato un ulteriore programma di training periodico che garantisce l’aggiornamento ed il perfezionamento delle competenze nel tempo ed una specializzazione di alto livello.

Nexion offre inoltre un percorso di onboarding e induction che include la visita della sede centrale e degli showroom dei diversi marchi per una visione completa dell’attività e del contesto aziendale.

Per candidarsi inviare il proprio Curriculum Vitae a humanresources@nexiongroup.com 

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